Проект "Юридическая помощь трансгендерам"

Правовые вопросы и их обсуждение.

Непрочитанное сообщение jesse – 21 февраля 2016 в 16:19

Вы конкретизируйте, операция по смене пола была или нет? Количество процессов ни о чем не говорит.
Совет. Не связывайтесь с этой структурой. У этих людей нет совести

jesse
Свой человек
 
Сообщения: 1007
На форуме с января 2014
Откуда: Москва
Гендер: Женский

Непрочитанное сообщение Александра. – 21 февраля 2016 в 19:12

jesse пишет:Мне кажется

Креститься надо есть кажется.

На деле же я пользовалась помощью правотранса и они (О ужас !) не взяли с меня ни копейки.
Так что обсуждать вкус апельсинов надо именно с теми кто их ей, а не на картинке видел. :P
Никто не узнает, никто не догонит, никто не поймет, что внутри,
Когда закрывают, как стекла "Линкольна" глаза черным блеском очки

Александра.
Постоянная прописка
 
Сообщения: 3135
На форуме с апреля 2015
Гендер: Женский

Непрочитанное сообщение jesse – 21 февраля 2016 в 19:14

Александра. пишет:О ужас !) не взяли с меня ни копейки.

А результат?
Последний раз редактировалось jesse 23 мая 2016 в 17:13, всего редактировалось 3 раз(а).
Причина: Форум не предназначен для выяснения отношений.

jesse
Свой человек
 
Сообщения: 1007
На форуме с января 2014
Откуда: Москва
Гендер: Женский

Непрочитанное сообщение Александра. – 21 февраля 2016 в 19:17

jesse пишет:А результат?

Суд я выиграла. В начале следующей недели пойду забирать вступившее в силу решение суда.
Или под результатом ты понимаешь что-то иное ?
Никто не узнает, никто не догонит, никто не поймет, что внутри,
Когда закрывают, как стекла "Линкольна" глаза черным блеском очки

Александра.
Постоянная прописка
 
Сообщения: 3135
На форуме с апреля 2015
Гендер: Женский

Непрочитанное сообщение Pravo Trans – 22 февраля 2016 в 16:05

Невидимая дискриминация
Как трансгендерные люди в России ограничивают себя, чтобы избежать конфликта.


Несоответствие данных в документах гендерной идентичности человека может стать причиной недоумения или даже агрессии со стороны окружающих.

Поэтому нередко трансгендерные люди вынуждены ограничивать себя или скрывать свой трансгендерный статус, чтобы не попасть в ситуации, которые могут привести к нежелательным последствиям.

Это явление – давление со стороны социума – можно назвать невидимой дискриминацией: ее очень сложно задокументировать, поскольку из-за отсутствия конфликта как такового, формально нет пострадавших и невозможно указать на нарушителя.

Однако это не делает сложившуюся в обществе ситуацию менее серьезной или менее значимой, поэтому мы решили осветить данный вопрос.

В ходе проводимого нами мониторинга мы обнаружили, что большинство наших респондентов пошли на определенные самоограничения. Мы подробно поговорили с некоторыми из них.
Все цитаты, использованные в этой статье, даны с их согласия.

«Я очень активно избегаю случаев, которые могут вызвать лишние вопросы: не покупаю билеты на междугородний транспорт, не оформляю на себя почтовые отправления, а моя зарплата приходит на карту моей девушки. Своей банковской картой я уже очень давно не пользуюсь.
После неудач с трудоустройством стала работать удаленно – и считаю, что мне очень повезло, что появилась такая возможность, ведь сколько-нибудь понимающих работодателей очень сложно найти.
Стараюсь избегать ситуаций, когда нужно предоставлять хоть какие-то документы – даже к врачам обращаюсь крайне редко, предпочитаю лечиться сама, хоть и понимаю, что это не лучший вариант.
Конечно, все это вызывает определенные неудобства, но так жить гораздо спокойнее.»

- Анна, 27 лет, журналистка

«Я не оплачиваю карточкой обычно в новых местах, или там, где позиционирую себя уже как мужчина. Отдаю девушке, стараюсь всегда ходить с наличными. Всегда уточняю, нужен ли на мероприятии паспорт, если да - не иду.
Если всё же расплачиваюсь картой, то сотрудники магазина удивляются, но все продают в основном или ворчат в стиле «мальчик взял у мамы карточку, надо бы не продавать, но что же мы, звери» (это, очевидно, плюс).
Я закрыт, и могу только предполагать, какие новые задачи мне бы пришлось решать, будь я открытым сейчас. Но, исходя из самосохранения и личного комфорта, я не вижу смысла ничего ни у кого требовать с такой внешностью и такими документами. Проще всё сделать и быть собой и внешне, и с документами, и уже тогда выходить в свет, нежели устраивать шумиху, добавляя дополнительных нервов в процесс перехода, ибо этого веселья достаточно и в загсах, и на комиссии, да и операции - это всё-таки хоть и желанный, но стресс.
Мне сложно функционировать социально вообще, пока я не ощущаю себя в гармонии с телом, пока мой внешний облик не отражает внутренний»

-Дмитрий, 28 лет, IT-специалист

«Бросила училище из-за дискриминации и откровенной травли со стороны как студентов, как и преподавательского состава, и возвращаться туда без нормальных документов как-то уж совсем не хочется. О какой учёбе может идти речь, если тебя каждый день на смех поднимают, говорят в лицо о том, какой ты НЕДОЧЕЛОВЕК и всё в таком духе?
Кроме того, в бассейн не хожу во избежание всякого негатива в свой адрес, хотя спина очень больная.»

- Кира, 22 года, программистка

«Не нарушай заветов Бродского - выходи из комнаты как можно реже. До смены документов, если была возможность никуда не ездить - не ездил. Не ходил в крупные музеи, где могли потребовать документы для подтверждения российского гражданства. Расплачивался в магазинах наличными. Алкоголь и сигареты - воздерживался от покупок этого в одно лицо. Работал удаленно и преимущественно с зарубежными заказчиками, по России оплату проводил через Яндекс.Деньги, поскольку для перевода на счет не нужны никакие сведения, кроме номера этого счета.»
- Виталий, 21, CG-artist

«Я не хожу в те места, где меня могут дискриминировать. Например, я не хожу в бассейн, хотя мне это показано для здоровья.
Я не показывал паспорт. Никогда. Поэтому бывал отлучен от алкоголя и/или сигарет в магазине. Поэтому вынужден был придумывать кривые оправдания, чтобы туда, где таки нужно показывать паспорт, приходить не в компании - и на меня иногда странно реагировали. Если нужно было что-то заказать или оформить дисконтную карту и т.д. - всё делалось на имя моей девушки или не делалось вообще.»

- Валерий, 33, логист

Мы будем очень благодарны всем трансгендерным людям, которые поучаствуют в нашем мониторинге!

Если вы бы хотели рассказать о случаях дискриминации или поделиться с нами историей, подобной изложенным выше, пожалуйста, напишите координатору проекта Диане на почту:
monitor.transgender@gmail.com

Более подробно о проводимом мониторинге вы можете прочитать по ссылке на нашем сайте:
http://pravo-trans.eu/discrimination-monitoring/

Статья на нашем сайте:
http://pravo-trans.eu/nevidimaya-diskriminatsiya/
"Проект правовой помощи трансгендерным людям" = Бесплатная юр помощь по делам о смене документов.
http://www.pravo-trans.eu http://vk.com/club41739538 http://www.facebook.com/groups/pravo.trans
Для получения консультаций: Pravo.Trans@gmail.com

Pravo Trans
Имею мнение
 
Сообщения: 43
На форуме с марта 2014
Откуда: Санкт-Петербург, Москва, Самара, Омск

Непрочитанное сообщение Kristinna – 22 февраля 2016 в 21:53

"Как трансгендерные люди в России ограничивают себя, чтобы избежать конфликта."

Ну да потом приходят такие слабаки тут и при первом нападении пугаются как щенята.

Kristinna
Свой человек
 
Сообщения: 1402
На форуме с декабря 2012
Гендер: Мужской

Непрочитанное сообщение Pravo Trans – 23 февраля 2016 в 20:41

Новая победа наших юристов в Новосибирске

В апреле прошлого года в Проект Правовой Помощи обратился трансгендерный мужчина из Новосибирска, которому ЗАГС отказал во внесении изменений в запись акта о рождении в связи с отсутствием справки установленной формы об изменении пола.

Заявление для суда было составлено юристом Проекта Даниилом Хаймовичем.
В суде первой инстанции интересы заявителя представляла Лидия Саютина, юристка из Новосибирска.

Помимо медицинских документов (диагноза F64.0 и справки о гормонотерапии), в суд было представлено заключение председателя новосибирской комиссии, в котором указывалось, что "изменение паспортного пола при транссексуализме является необходимой базовой процедурой в контексте медико-социальных мероприятий при данном расстройстве".

Несмотря на это, в сентябре 2015 г. суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований заявителя, сославшись на то, что не была проведена хирургическая коррекция пола.
При этом суд настаивал не только на мастэктомии и/или удалении гонад, а на изменении анатомического пола, то есть проведении фаллопластики.

Юристкой Проекта Татьяной Глушковой была подготовлена апелляционная жалоба на это решение, к которому была приложена полученная в ходе нашей работы положительная судебная практика по делам о смене документов без хирургических вмешательств.

В январе 2016 года состоялось судебное заседание в Новосибирском областном суде.

В своем выступлении Татьяна Глушкова, представлявшая интересы клиента, подчеркнула, что несоответствие внешности заявителя его паспортному полу создает массу трудностей в повседневной жизни, в частности, не позволяет устроиться на работу, в то время как операции по перемене пола из бюджета не оплачиваются.
Она также отметила, что даже в здание суда заявитель смог попасть, только показав приставам решение, обжаловать которое он пришел.

Судебная коллегия справедливо указала, что критерии изменения пола нормативно не установлены и относятся к компетенции специалистов в области медицины, при этом медицинские справки, имевшиеся у заявителя, были выданы в соответствии с требованиями действующего законодательства в области здравоохранения.

В результате решение суда первой инстанции было отменено, а требования заявителя были удовлетворены в полном объеме.
Определение уже вступило в законную силу, в настоящее время заявитель находится в процессе смены документов: свидетельства о рождении и паспорта.

Более подробно почитать о данном деле и изучить апелляционное определение вы можете в разделе «судебные дела» на нашем сайте по ссылке:
http://pravo-trans.eu/delo-r-smena-imeni-i-grazhdanskogo-pola-bez-hirurgicheskogo-vmeshatelstva-2016/

Новость на нашем сайте:
http://pravo-trans.eu/novaya-pobeda-nashih-yuristov-v-novosibirske/
"Проект правовой помощи трансгендерным людям" = Бесплатная юр помощь по делам о смене документов.
http://www.pravo-trans.eu http://vk.com/club41739538 http://www.facebook.com/groups/pravo.trans
Для получения консультаций: Pravo.Trans@gmail.com

Pravo Trans
Имею мнение
 
Сообщения: 43
На форуме с марта 2014
Откуда: Санкт-Петербург, Москва, Самара, Омск

Непрочитанное сообщение jesse – 23 февраля 2016 в 21:06

Pravo Trans пишет: победа наших юристов в Новосибирске

Интересно, тебе в Москве только морально помогали а в Новосибе юристы за бесплатно работали?
Вранье все это. "Новая победа наших юристов" нуждается в расшифровке.
Если бы это было правдой, то вы бы должны опубликовать список юристов в городах. Как с ними связаться. Цена их услуг.

jesse
Свой человек
 
Сообщения: 1007
На форуме с января 2014
Откуда: Москва
Гендер: Женский

Непрочитанное сообщение Pravo Trans – 2 марта 2016 в 17:05

jesse пишет:вы бы должны опубликовать список юристов в городах. Как с ними связаться. Цена их услуг

Связаться с нашими юристами можно, написав на нашу общую почту Pravo.Trans@gmail.com
Необходимо написать регион проживания и кратко описать проблему. После этого с вами свяжется юрист или юристка, готовые заняться вашим делом.
Вся помощь, которую мы оказываем, бесплатна.
"Проект правовой помощи трансгендерным людям" = Бесплатная юр помощь по делам о смене документов.
http://www.pravo-trans.eu http://vk.com/club41739538 http://www.facebook.com/groups/pravo.trans
Для получения консультаций: Pravo.Trans@gmail.com

Pravo Trans
Имею мнение
 
Сообщения: 43
На форуме с марта 2014
Откуда: Санкт-Петербург, Москва, Самара, Омск

Непрочитанное сообщение Pravo Trans – 2 марта 2016 в 17:06

О трудовой дискриминации трансгендерных людей

Недавно в сети появилась заметка о том, что трансгендерной женщине из Вирджинии (США) отказали в трудоустройстве из-за указания на мужской пол в документах.
После собеседования ей сказали, что она подходит на должность, однако в течение часа, изучив ее водительские права, позвонили и сообщили, что не могут ее взять, но пообещали пересмотреть ситуацию, если она сменит документы.

К сожалению, такие случаи не редкость.
Согласно проведенному в 2011 году в США масштабному опросу, 47% трансгендерных людей получили отказ в трудоустройстве, отказ в повышении или были уволены с рабочего места из-за собственного трансгендерного статуса.
Тот же опрос выявил, что уровень безработицы среди транс-людей в два раза выше, чем в среднем по стране.

Собранные нами на настоящий момент данные по России показывают схожую картину.
53% респондентов отметили, что сталкивались с отказом в приеме на работу из-за несоответствия данных в документах внешности.

Кроме того, несколько случаев, подробно рассказанных нашими респондентами, практически полностью повторяют историю женщины из Вирджинии:

Например, девушке из Санкт-Петербурга после собеседования перезвонили и сказали, что она подходит на должность, и ее обязательно бы взяли, но не могут, поскольку у нее мужской паспорт.
Другой пример: трансгендерному мужчине из Оренбурга открыто сказали, что не могут его взять из-за его документов, поскольку опасаются проблем при проверках.


Тем не менее, стоит отдать должное данным работодателям: они честно и открыто озвучили причину отказа в трудоустройстве.
К сожалению, гораздо чаще встречается ситуация, когда отказывают без конкретной причины («мы решили, что вы нам не подходите»), либо после собеседования обещают перезвонить, но этого не происходит. В данном случае может быть очень сложно доказать факт дискриминирующего отношения при обращении с жалобой в вышестоящие инстанции либо правозащитные организации.


Дискриминация в сфере трудовых отношений является одной из наиболее вредоносных, поскольку лишает человека возможности иметь постоянный стабильный доход, что может вызвать сложности во всех аспектах жизни, а также постоянный стресс из-за финансовых проблем.

Многие транс-люди находят выход во фрилансе или неофициальном трудоустройстве. Однако не все обладают необходимыми и востребованными навыками для удаленной работы, а неофициально трудоустроенные сотрудники могут столкнуться с произволом со стороны начальства.


Если вы являетесь трансгендерным человеком, вы можете внести свой вклад в борьбу с дискриминацией и помочь нам собрать более точную статистику. Мы будем очень благодарны, если вы пройдете наш короткий онлайн-опросник по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/13qWb-7z6nvRTIkk9u5dz9BLtZjV0sXH-XXW-4BR2u-c/viewform

Также вы можете подробно рассказать обо всех случаях дискриминации (не только в области трудоустройства).
Для этого напишите на почту monitor.transgender@gmail.com и подробно расскажите, что именно и когда случилось.

Подробно прочитать о мониторинге случаев нарушения прав трансгендерных людей вы можете по ссылке на нашем сайте: http://pravo-trans.eu/discrimination-monitoring/
"Проект правовой помощи трансгендерным людям" = Бесплатная юр помощь по делам о смене документов.
http://www.pravo-trans.eu http://vk.com/club41739538 http://www.facebook.com/groups/pravo.trans
Для получения консультаций: Pravo.Trans@gmail.com

Pravo Trans
Имею мнение
 
Сообщения: 43
На форуме с марта 2014
Откуда: Санкт-Петербург, Москва, Самара, Омск

Вернуться в Наши права

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1